Трудовые дела
Виктория работала в МКУ, где сменился директор. С новым директором отношения не сложились, и он принял решение уволить Викторию «по статье». Для этого за 2 недели директор дважды привлёк её к дисциплинарной ответственности в виде замечания, а на третий раз уволил. Уходить с привычного места клиентка не хотела и решила восстановиться на работе. Для этого ей потребовался юрист по трудовому праву и она обратилась к нам. Ситуация осложнялась тем, что ряд нарушений трудовых обязанностей со стороны Виктории действительно был.
Виктория восстановлена на работе, замечания также сняты.
Администрация г. Перми уволила Григория Е. – руководителя МКУ — за нарушение требований антикоррупционного законодательства. Вряд ли Григорий смог бы устроиться на руководящие должности в другие организации при такой записи в трудовой книжке.
После 5 месяцев усиленной борьбы в суде Карелина Ю.В. добилась признания отстранения от должности Григория незаконным и изменения формулировки приказа.
К нам обратился Клиент, назовём его Алексей. Алексей работал на стройке и получил тяжёлую травму. Просил помочь взыскать с работодателя невыплаченную часть пособия по временной нетрудоспособности.
Мы взыскали в пользу Клиента невыплаченную часть пособия по временной нетрудоспособности в размере 151959,78 руб., проценты за задержку выплат пособия в размере 7144,04 руб. и компенсацию морального вреда в размере 600000 руб.
Владимир обратился к нам с просьбой снять наложенное на него работодателем дисциплинарное наказание.
Мы добились снятия с Владимира дисциплинарного наказания и взыскали в его пользу премию и компенсацию морального вреда.
К нам обратилась Клиентка, назовём её Елена. Елена работала в банке «УбРиР» и подписала с работодателем соглашение о расторжении трудового договора. Однако после сделала экстракорпоральное оплодотворение, забеременела и увольняться передумала. Работодатель Елене в восстановлении на работе отказал, т.к. соглашение о расторжении трудового договора было подписано ею добровольно.
Мы добились восстановления Елены на работе и взыскали в её пользу компенсацию морального вреда.
К нам обратился Дмитрий с просьбой взыскать с работодателя невыплаченную заработную плату. Добровольно выплатить её работодатель отказывался.
Мы добились взыскания в пользу Дмитрия невыплаченной заработной платы, процентов за задержку и компенсации морального вреда.
