Незаконное увольнение с финансовыми претензиями к работодателю

Ситуация:

Евгений был уволен за прогул и обратился к нам за признанием увольнения незаконным. Помимо этого, у Евгения имелись финансовые претензии к работодателю в связи с тем, что на протяжении нескольких лет ему не начислялся районный коэффициент к заработной плате. Однако выходить в суд с требованием взыскать этот коэффициент было бесперспективно, поскольку пропущен срок исковой давности.
Во внесудебном порядке урегулировать вопрос работодатель отказался.

Что было сделано:

Мы обратились в суд с требованием о признании увольнения незаконным. Затем провели длительные переговоры с работодателем. И в ходе рассмотрения дела заключили мировое соглашение.

Результат:

По результатам нашей работы, доверитель получил не только желаемую формулировку увольнения и зарплату за период увольнения, но и весь районный коэффициент за период работы. Неудовлетворенных требований к работодателю у Евгения не осталось.

Адвокат в Екатеринбурге Карелина
Юлия Владимировна

Отстоим Ваши права в суде!
Профессиональный адвокат и юрист работает над Вашим делом!
Индивидуальный подход к каждому Доверителю!
Развернутая первичная консультация юриста!
Получить консультацию
0%